Redesenhamos
o trabalho com IA.

A MOU transforma processos reais em workflows governados que conectam pessoas, sistemas e agentes de IA, integrados ao que a sua empresa já usa, e medidos pelo seu resultado.

Ver como trabalhamos
Cadastro e validação de um novo fornecedorExemplo
Eliminate
Pedir por email a documentação que já está no sistema
Existia para compensar que ninguém sabia se o cadastro estava completo
Automate
Ler e classificar os documentos recebidos
Extrai dados, detecta faltantes, monta o cadastro
Eliminate
Carregar os mesmos dados no ERP manualmente
Dupla entrada: o movimento já foi declarado uma vez
Automate
Cruzar contra listas de risco e antecedentes
Com evidência anexada e rastreável
Keep
Aprovar o cadastro quando há observações
Decisão com consequência: continua sendo de uma pessoa
Eliminate
Relatório semanal de cadastros pendentes
O status real já está à vista
6passos antes
3eliminados
1decisão humana
Um processo redesenhado

Antes eram seis passos.
Agora, uma decisão.

Um exemplo real: cadastro e validação de um novo fornecedor. Três passos eliminados, dois automatizados, uma decisão humana.

Como começamos

A MOU entra pelo trabalho,
não pela IA.

Não perguntamos o que vocês querem fazer com inteligência artificial. Perguntamos que trabalho precisam melhorar. A demanda sempre aparece na operação, não no catálogo de tecnologia.

Não automatizamos tarefas. Redesenhamos o trabalho.

Ver o método completo
“Este processo demora demais.”
“Ninguém sabe onde está essa informação.”
“Três pessoas conciliam a mesma coisa.”
“Temos ERP, mas continuamos por email e WhatsApp.”
A diferença

Não automatizamos tarefas.
Redesenhamos o trabalho.

Analisamos o processo real, não o documentado, e cada atividade termina em uma de três categorias. Esse mapa é a primeira coisa que devolvemos, antes de propor uma única peça de tecnologia.

Keep

Continua sendo de pessoas

Critério. Negociação. Relação. Responsabilidade.

Automate

Necessário, executado por um sistema

Classificar. Cruzar informação. Interpretar documentos. Atualizar sistemas.

Eliminate

Não deveria existir

Dupla entrada. Conciliações evitáveis. Ligações para confirmar o que deveria ser confiável.

A melhor automação nem sempre faz uma tarefa mais rápido. Às vezes descobre que essa tarefa não deveria existir.

A mudança de mercado

A IA começou como um problema de informação.
Os agentes a transformam em um problema de autoridade.

Enquanto os modelos apenas respondiam, o risco era de dados: que informação um funcionário cola em uma ferramenta que a empresa não controla.

Hoje um agente entra em um sistema, usa credenciais e executa ações. A pergunta deixou de ser o que a IA sabe e passou a ser o que a IA está autorizada a fazer.

O que pode decidir?

Onde para?

Como sabemos o que fez?

Governança

Todo agente MOU
tem um Mandate.

Uma pessoa entra em uma organização com um papel, informação a que acessa, ferramentas que usa, decisões que pode tomar e outras que precisam de aprovação. Com um agente tem que acontecer exatamente o mesmo.

O agente sabe o que fazer. A organização decide até onde ele pode ir.

Objetivo

O que tenta alcançar.

Contexto

O que pode saber.

Ferramentas

Que sistemas usa.

Autoridade

O que decide e por qual valor.

Aprovação

Onde tem que parar.

Auditoria

O que fica registrado.

E um freio geral

A direção pode deter a execução autônoma a qualquer momento, em toda a organização ou em uma área. É o controle que faz com que segurança aprove o deploy.

Sabemos levar isso à produção

Redesenhar é a metade.
A outra metade é que funcione.

A tecnologia MOU já opera com usuários reais em infraestrutura de operadoras móveis da América Latina. Isso nos ensinou o que significa levar algo à produção: integração, cadastros, suporte, custos e o que acontece quando algo falha fora de horário.

Nossa vantagem não é ter construído uma demo melhor. É ter aprendido a implantar IA em produção.
Em produção

Operadoras móveis na América Latina. Integração com a rede, cadastro e baixa de usuários, billing por operadora, suporte e custos sob carga real. Nada disso se aprende em uma demo.

Que trabalho
precisam melhorar?

Trinta minutos com um processo real da sua operação. Saímos dessa reunião com um candidato a First Deployment e uma métrica para medi-lo.

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